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以“人才振兴”促乡村振兴(转载) “乡村振兴，人才先行”。人才振兴了，乡村才能振兴，用好乡村人才对实现乡村振兴具有重要作用，各级党委政府要搭好振兴“舞台”、用好振兴“平台”，当好振兴“后台”，为实现乡村振兴提供坚强的人才保障。　　要当好振兴“后台”，确保乡村人才干好来。加强对人才的关心关怀，完善党委联系人才制度，定期开展上门走访、调研座谈，时刻了解人才干事创业中遇到的“拦路虎”，为人才提供充足的沃土，让人才引得进、育得出。完善人才考核评价机制，成立综合考评工作组，设置专业、岗位差异化考核指标，实施同类纵向考核，注重振兴实绩、成效对比、在岗时间、群众评价，肯定优势、发现不足，形成提升建议报告。积极利用网络平台大力宣扬乡村人才先进事迹，在全社会营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，增强乡村人才的归属感和荣誉感，让他们来得放心、留得安心、干得舒心。