在单位得到提拔靠的是能力还是关系? 我在一个四线城市的平台公司上班,自认为工作上勤勤恳恳,前几年几乎每年都得到先进。前两年换了领导,搞了个竞聘上岗,把我从部门负责人弄成一般员工了。几天前领导找我谈心谈话,快结束时他对我说:“其实你的能力、学历各方面都符合公司中干的标准,但就是思想上不能适应公司的发展,你现在正是做事的年纪,希望你尽快转变。” 我是百思不得其解啊,什么叫思想上跟不上公司的发展。我在思想方面连某些优质上市公司的发展都跟得上,现在反而跟不上一个乡镇企业的发展了。大家觉得领导说的是什么意思?你们所在的单位里能升职的人主要靠的是什么呀?有能力也可以,有关系更好。你有本事解决别人处理不了的问题,那你肯定能被提拔。你上头有人,那么同等条件下肯定先提拔你。回复 @gygame002:问题是上次竞聘上岗上去的都是能力非常普通的人啊,经常有人说我现在的部门经理能力太差。其实我们这种单位只要是个正常人都能把工作开展好,所以关系大于能力啊
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发布时间:2026-03-01 19:30:34
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