一28岁女子获聘任南方医科大学教授，引发知识分子内部争议 今年4月，南方医科大学人才工作办公室曾发布招聘启事称，该校全新推出高层次人才全职引进聘任政策，诚聘海内外英才，共同实现“国内一流、国际上有影响的多科性医科大学”建设目标。招聘岗位设置包括特殊领军人才、学科领军人才、优秀学术骨干以及优秀青年学者。其中，优秀学术骨干的定位为“在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果，科研活动高度活跃，学术上具有很好的创新突破潜力，未来能带领某学科领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才的潜力的青年学者”。针对优秀学术骨干的待遇与支持条件包括：7090万协议年薪（税前）；180220万安家费（税前）；300400万科研启动和科研条件建设经费；提供人才过渡房；必要的科研、办公条件；根据水平聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师；科研助手、研究生及博士后招生计划；规划统筹科研及人才项目申报；协助办理配偶工作调动及子女户口随迁；中国国籍的引进人才可按政策要求纳入事业编制。创建于1951年的南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。该校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。也许有能力
