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谁能给解疑答惑?我只是想弄明白。 济宁的一家制药公司要求工人每天上班12个小时,再加上来回路途3个小时(工厂在邹城市太平镇,多数员工住在济宁市区,班车开近1小时,加上等车时间半个多小时),每天上下班时间长达15个小时,全年365天,没有周末和节假日,我就想问下:这种方式是否违反劳动法?这家制药公司要求工人每个人都要签订保证书同意此方式上班,如果不同意就辞退或在家待岗。这种作法是否合法?(听说有人因这种长时间的疲劳突发疾病而死在上下班路上,听说有的员工向劳保局反映了此问题但劳保局不管不问。以上这两个只是听说,本人不掌握证据)就想弄明白这种每天长达15小时的方式是否违法?如果违法为什么政府部门不作为?谁能给解疑答惑? 上班方式具体如下所述:白班白天早晨7点班车出发(还没有计算从家到班车发车点的时间),上午8点上班一直到晚上的8点下班(中午除去吃饭的时间不休息),晚上8点50分班车返回(需要等车50分钟!),等到市区9点50分(还没有计算从班车停车地点到家的时间),这样算下来上下班时间长达15个小时(还没算上从家到班车停车点和从停车点到家的时间)!第二天夜班晚上7点班车发车,从晚上8点到第二天的早晨8点下班,然后再等50分钟班车开始返程,到市区9点50分,一般情况下员工再从班车停车地点到家就要10点多了,然后再等第二天上白班,然后再上夜班,周而复始,一年365天天天如此。你好,就反映的问题能否私信我留个联系方式如何才能引起重视?可以,可加QQ或发私信