谁能给解疑答惑？我只是想弄明白。 济宁的一家制药公司要求工人每天上班12个小时，再加上来回路途3个小时（工厂在邹城市太平镇，多数员工住在济宁市区，班车开近1小时，加上等车时间半个多小时），每天上下班时间长达15个小时，全年365天，没有周末和节假日，我就想问下：这种方式是否违反劳动法？这家制药公司要求工人每个人都要签订保证书同意此方式上班，如果不同意就辞退或在家待岗。这种作法是否合法？（听说有人因这种长时间的疲劳突发疾病而死在上下班路上，听说有的员工向劳保局反映了此问题但劳保局不管不问。以上这两个只是听说，本人不掌握证据）就想弄明白这种每天长达15小时的方式是否违法？如果违法为什么政府部门不作为？谁能给解疑答惑？ 上班方式具体如下所述：白班白天早晨7点班车出发（还没有计算从家到班车发车点的时间），上午8点上班一直到晚上的8点下班（中午除去吃饭的时间不休息），晚上8点50分班车返回（需要等车50分钟！），等到市区9点50分（还没有计算从班车停车地点到家的时间），这样算下来上下班时间长达15个小时（还没算上从家到班车停车点和从停车点到家的时间）！第二天夜班晚上7点班车发车，从晚上8点到第二天的早晨8点下班，然后再等50分钟班车开始返程，到市区9点50分，一般情况下员工再从班车停车地点到家就要10点多了，然后再等第二天上白班，然后再上夜班，周而复始，一年365天天天如此。你好，就反映的问题能否私信我留个联系方式如何才能引起重视？可以，可加QQ或发私信
